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    shigatu_baka “不規則な勤務そのものは、女性にとってそれほどハードルではないものの、「最大の課題は、結婚や出産、育児といったライフイベントに、その人や会社がどう対応するか」” 従業員の妊娠出産に対応できない職場は多

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