空白の退職届に記入強要され…コロナ禍で不当解雇相次ぐ「絶対書いてはだめ」と専門家（京都新聞） - Yahoo!ニュース

新型コロナウイルスの感染拡大で雇用への影響が懸念される中、京都府や滋賀県で解雇や退職勧奨とみられる事案が出始めている。中には不当な退職強要とみられる事案もあり、専門家や労働組合は「今後、同様の事案が多発するのではないか」と警戒し、注意を呼び掛けている。 【写真】退職の危機救った「カレー部門」 4月中旬、滋賀県の遊興施設で働く20代アルバイト女性は、店長から記入欄が空白の退職届を渡された。政府の緊急事態宣言を受け、同月下旬から店舗が休業になると告げられ、「この状況がいつまで続くかめどが立たず、社員だけで運営したい」として退職届への記入を促された。 ただ退職届は本来、自己都合で提出するもの。女性は、今回は会社都合による人員整理だとして退職届への記入を拒んだが、店長からは「会社都合による解雇という形はとらない」と告げられた。女性が他のアルバイト仲間とも連絡を取り合うと、同様に退職届の提出を頼まれ

[prna79]

「退職届を書いてしまうと、失業給付金が3カ月間出なくなるなど労働者のデメリットが大きい。会社都合で退職届の提出を求められても絶対に書いてはいけない」　こういう基本は中学校で学べないものか。

[X-key]

『自己都合退職の要求は昔からある脱法的な人員整理の手口』

[strawberryhunter]

会社都合にするデメリットは会社側には無いはず。正社員なんかで雇用するからこうなる。

[BUNTEN]

会社がなんか言ってきた段階で迅速に手近な労組に相談することをすすめたい。

[kamiokando]

“「会社都合による解雇という形はとらない」”じゃあ書かなくてもいいはずじゃん。

[osugi3y]

会社都合で解雇されたが仕事を続けると会社に主張するのはハードルが高い。また失業手当の手続きで気づいたが、やめて失業手当を受けると元の会社の再雇用やグループ会社の再雇用へはしないよう請求書を書かされる。

[FUKAMACHI]

“自己都合による退職であれば解雇手当は不要で、後任者を雇う際に助成金が出るなど会社側にメリットがある」とし、自己都合退職の要求は昔からある脱法的な人員整理の手口だと指摘する。”

[c3poshim]

給与を減らされて、退職した場合も給与減額を同意してなければ、自己都合退職ではなく会社都合退職扱いになる。

[ene0kcal]

もしもどうしても書く事になったなら、誤字することをおすすめする。間違われやすい名前や漢字ってあるよね？それを使う。

[zakkie]

学校退職させるのに校長先生が記入内容強要したのを知ってるから、公立学校で教えるのは無理。

[mutevox]

“「退職届を書いてしまうと、失業給付金が3カ月間出なくなるなど労働者のデメリットが大きい。会社都合で退職届の提出を求められても絶対に書いてはいけない」”