有効求人倍率の内訳 - himaginary’s diary

最近の人手不足は人口減少によるものであり、しかも人口の高齢化を反映して求人は介護関係に偏っている、という話を時々耳にする。 この話の前段に対しては、労働力人口は増加している、という反論がなされることが多い。それに対しては、いや、増えているのは女性や高齢者で、働き盛りの男性は減っている、という指摘も良くなされる。 試しに総務省統計局のHPから年齢階級別の労働力人口を落として描画すると以下のようになる。 これではわかりにくいので前年差の推移をみてみる。 これをみると、確かに労働力人口は増えているが、15-65歳の男性は減っており、増加を支えているのは女性と65歳以上の男性であることが分かる。 では、冒頭の話の後段はどうだろうか？ 総務省の同じページから産業別就業者数を落として同様に前年差を描いてみたのが下図である*1。 分かりやすくするために「医療・福祉」を赤色にしてみたが、確かに他の産業の増

[Pgm48p]

職業別内訳の「専門的・技術的」に医療福祉関係の職業が多数含まれている。サービス分類枠の介護関係だけ抜き出すと色々見誤る。産業別で新規求人数をみれば医療福祉系の寄与度が特に高いと分かる

[haruhiwai18]

"なお、介護関係除くサービスは、「サービスの職業」から「介護関係職種」を差し引いて求めている。"　→ブコメで指摘されている分類の件はhttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2007/03/dl/s0329-12d-02.pdfの冒頭頁を参照(こなみ

[uva]

有効求職者数の減り方がエグいな。この調子で減っていくと採用できない → 有効求人数も増える。となると求人倍率がグイっと上がりそう

[maturi]

確かに労働力人口は増えているが、15-65歳の男性は減っており、増加を支えているのは女性と65歳以上の男性であることが分かる。 では、冒頭の話の後段はどうだろうか？

[cybo]

当然, 人口減の影響はあるが, それだけで説明できないことも多い. 需要は変わらず, 減少する生産年齢人口の穴埋めだけで, 労働力人口のバブル期超え(18年)や, 長らく減少傾向だった正社員数の反転が起きるとは考えづらい

[PROOF]

この図とってもわかりやすく理解に助かる。 ただ、15〜64の人口総数減っているからそれを加味したグラフも見たいです。

[occurstar]

やっぱり人口減少が大きな課題だな。

[otihateten3510]

“増加を支えているのは女性と65歳以上の男性”　悲しい。あれじゃあ人手不足って何？

[ystt]

“確かに労働力人口は増えているが、15-65歳の男性は減っており、増加を支えているのは女性と65歳以上の男性であることが分かる。”

[laislanopira]

"確かに労働力人口は増えているが、15-65歳の男性は減っており、増加を支えているのは女性と65歳以上の男性" ただし介護以外も伸びてはきている

[ykhmfst2012]

人手不足の記事に大して脊髄反射で"賃金上げろ"とブコメが着くが、肉体労働・深夜勤務が務まる労働力はやはり減っている。問題は賃金ばかりではないだろうといつも思う。主に物流と小売(コンビニ)。

[daybeforeyesterday]

うーむ