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    kiyo_hiko
    kiyo_hiko 作ったものを高く売れないからなはたらいて金入ってこないんじゃ仕事にならんね

    2017/05/03 リンク

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 原因は長時間労働。8時間超えて働いたら必然的にパフォーマンス落ちる。そしてその根本原因は賃金未払残業の放置。残業代を払わないから長時間働かせる上に安く受注して売上低下とデフレの原因にもなる。

    2017/04/05 リンク

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    tomo-blog
    tomo-blog 年功序列という仕組み。これによりパワハラ受けても我慢してしまう。そして自分が上の立場になり『こんなの当たり前』とパワハラ上司になる負の連鎖。

    2017/03/30 リンク

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    mk16
    mk16 心を折ってから優しくするDV的な指導法が今でも横行してるから。自分の頭で考える事のできない指示待ち人間を量産してる。

    2017/03/29 リンク

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    amateur2010
    amateur2010 国民性的に不要な部署や中間卸分野などを斬り捨てることが難しいから。日本人は優しい善人であることが弱み。ただこれをドライに失くすと日本人ではなくなる気もする。

    2017/03/28 リンク

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    tofy
    tofy 何を生産したらいいのか分からないからではないの?

    2017/03/28 リンク

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    taro-r
    taro-r 手が開くと,仕事を作る奴がいるから。忙しいのが良いと,どこか思ってる。

    2017/03/28 リンク

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    htbman
    htbman 自分だけは生産性高い、みたいな謎視点

    2017/03/28 リンク

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    y-wood
    y-wood 安い給料で働く奴がいるからだよ。第三号主婦とか老人とか学生とか。初任給が20年上がってないから3年未満で辞めるんだよ。

    2017/03/27 リンク

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    strawberryhunter
    strawberryhunter 「まずは「ヤマトの荷物を佐川のドライバーが運んでもいい」という新しい考え方を受け入れる必要があるのだ」この結論、誰か解説を頼む。

    2017/03/27 リンク

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    magamin
    magamin “機械音痴で根性論が大好きなジジババに合わせてるから”

    2017/03/27 リンク

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    otihateten3510
    otihateten3510 生産性記事全部に言いたい。ソース出せ

    2017/03/27 リンク

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    foobarchocobo
    foobarchocobo 生産性低い奴の首を切れないから、なんていうアホに沢山の星が付く。お前らの生産性も十分低いから問題になってる事を理解できない。生産性は上から下まで全体的に低いと鑑みろよ。

    2017/03/27 リンク

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    osakana110
    osakana110 組織と人間は合う合わないがあるのに、転職する文化が無くて、組織に合わなくて生産性が上がらない人の首が切れない。

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    zakusun
    zakusun 意外と雇用人数がおおいからでは?生産性の計算式を調べてみな。有能な奴を少数雇って利益を出しているどこぞの会社と違って、無能もそれなりに雇っているから。一概に悪いとは言いたくないね。

    2017/03/27 リンク

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    kbysta1
    kbysta1 アメリカに比べたらイノベーションが少ないからでは?国内だけでなく海外でも通用する事業やサービスが増えれば生産性はあがるはず。

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    north_god
    north_god こういう話題に出てくるコメントも真面目過ぎるんだよね。

    2017/03/27 リンク

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    ohyoso
    ohyoso ああ、今日も残業〜ってつぶやきを見るけれど、あれって、私は無能、私の上司はもっと無能ってつぶやいているようなもの。残業代が組織にとってどれだけ損か考える人が少ない

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    bedtown
    bedtown マジで楽して稼ぐのが資本主義やのに…個人の気持ち悪い感情が渦巻いてる

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    Galaxy42
    Galaxy42 空気読んでソンタクするのに忙しいから、仕事なんてしていられないんだろ?

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    b0101
    b0101 社会主義国家みたいな感じじゃないの(素人並感)

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    chaz_21
    chaz_21 能力ない人をクビにできないこと、IT化が進まないこと、この2点が大きな理由だと思う

    2017/03/27 リンク

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    flowerload
    flowerload "サービス、小売り、飲食って就業者の多い業界が競争過多で長時間営業+安売りのコンボで酷いんだもん そりゃ生産性低いよ"/生産性で大事なのは「タスクをたくさん回せる事」じゃなくて「割のいい儲け方をする事」

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 効率はゼロワンじゃない。宅配ボックスは再配達を減らすのが目的だし効率は上がる。ドローンを手動操縦しようってのは誰だ?まぁ「検証したふり」をして仕事をしないってのもイイが、効率はマダマダ上がるぜ?

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    kaipu1224
    kaipu1224 ITなのに自動化を否定するからなぁ。

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    Vudda
    Vudda 頑張りを正しく評価できる人が少ないからな

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    ite
    ite 効率化なんてしたら長時間労働できないだろ! 「あいつは楽をしてる」と思われたら出世できないから無駄でもとにかく頑張ってる姿を周りに見せないと! ……って人が多いからだと思うよ。感情を無視した評価制度が必

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    respawn
    respawn 外資に買って貰えばいいんだよ

    2017/03/27 リンク

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    Domino-R
    Domino-R 生産性を上げるには組織を変えたり設備投資をしたりとカネや時間がかかる。でも同じ賃金で長時間頑張らせるだけならタダで明日からできる。そういう経営をしてきたからとしか言いようがない。

    2017/03/27 リンク

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    hagane
    hagane 経営者・管理職の責任も問われにくいのもあるよね。解雇規制の緩和を目指すなら、責任の問い方についても考えなきゃ。

    2017/03/27 リンク

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