雇用流動性と解雇規制は無関係 - カレーなる辛口Javaな加齢日記

http://mojix.org/2008/06/03/what_if_fluid_employment http://mojix.org/2008/06/04/fluidity_of_employment_for_you http://mojix.org/2008/06/13/no_more_regulation http://mojix.org/2008/06/14/break_employment_hierarchy http://mojix.org/2009/01/20/kaikokisei_wrong_justice http://mojix.org/2009/01/21/donokurai_kaiko 一言で言えば机上の空論．*1 そもそも「成果主義」の失敗と就職氷河期の顛末を見れば，この理論が荒唐無稽なことくらいはすぐに理解できるだろうに． 経営者も管理職も合理的に動くのでは

[poccopen]

関連 http://d.hatena.ne.jp/kagakaoru/20090128/1233155296

[nanamino]

合理的じゃなく利己的に動く。その通りだと思う。そんなに理想的にいく訳がない。

[shozzy]

よいまとめ。

[webmarksjp]

経済

[sarutoru]

まず廃止すべきは年功序列賃金との意見→年功序列・終身雇用・新卒一括採用を助長する制度群を明確化せねば

[T-norf]

カウンターエントリーというか、かなり具体的なプランを考えてみましたがいかがでしょう？　http://d.hatena.ne.jp/T-norf/20080606/JPIT2

[BUNTEN]

既に出てるけど、デフレの問題ってのが最大だろう。インフレにすれば万事解決とは言わないが、インフレにしないとお先真っ暗。

[hamasta]

いいとこ突いてるけど核心までは。。　マネーをインフレさせることこそが、組織の、企業の新陳代謝を高めるんですよー。各種規制撤廃と合わせて。残念ながら今の日銀は日本をデフレ化させてるけど。

[NOV1975]

僕が言及先を読んで感じたのは「派遣社員を３年で手放さなくて良くなるだけじゃね？」でした。／IT業界の雇用流動性はそんなには低くないと思う。要はゆうｋ(ry

[fromdusktildawn]

デンマークは簡単に労働者を解雇でき、労働流動性が高い。→先進国中では経済成長率がかなり高い。失業保険が充実しており、収入の安定性は保証されている。日本もセイフティネット等とセットで。

[rAdio]

『経営者も管理職も合理的に動くのではない．利己的に動くのだ』

[API]

まあ日本はアメリカの市場に任せた流動性よりデンマーク式の流動社会のがあってるかもしれないね。参考：http://s-url.jp?15828　　http://s-url.jp?15829　そうなると日本はやっぱ社会主義かぁ・・・。

[onigiri_srv]

経済学チックな議論になってきた。情報の非対称性から完全市場を前提に組み立てた提案に冷や水ぶっかけたって感じか

[pitworks]

経営者,管理職,労働者も合理的に動くのではない．利己的に動く．　まず廃止すべきは既に崩壊している年功序列賃金であって，雇用規制の撤廃はお門違い

[udy]

"制度は相互補完的なものだから、一部をいじったらさらに嫌な結果になる可能性もちゃんと考慮すべき"これは制度・システムをいじる際に、とても大事な視点。

[fujiyama3]

同意。成果主義は評価がうまくいかず、逆に全員のモチベーション低下、成果につながらない仕事は誰もしたがらないという結果になったし。

[yoshiii]

それで何度困ったことか～～～！｛＞「優秀な人に辞められて困るのは現場だけで経営者は困らない。｝

[akihiro-matsui]

日本の雇用問題は求人が新卒に集中している所にある。これは法律というより慣習なんだろう。空前の人手不足で新卒で賄えなくなれば慣習も消えていくと思う。今のまま、ほっとくのが最善な気がする。

[Ez-style]

これからこの話を追っかけるけど、年功序列と成果主義を両方叩いている人はどんな制度を望んでいるのかよく分からない。全員同一賃金？/追記：みんな利己的なら「正しい成果主義」は空論じゃないかな？

[zu2]

良エントリ。全く同感。成果主義の導入期の夢のような話の本とか、再読すべきだよなあ。歴史に学ぶためにも。時間の無駄かもしらんけど。

[Baatarism]

解雇規制よりもデフレ不況の方が、雇用流動性を妨げていると思う。

[katzchang]

雇用流動性と年功序列は鶏卵関係。やっと回収期に入った世代を考えると、十年単位の変化になるだろう。

[okemos]

このエントリーでも触れられてるけど、解雇規制撤廃の話での最大の疑問点は、同じような事がさんざん90年代に成果主義がらみで言われていたのに無批判でまた楽観論で悪玉叩きをするのかってことです。