『ONE PIECE』に学ぶ苦手な相手への対処法 相手のイラっとする言動も「キャラだから」と受け止めよ | JBpress(日本ビジネスプレス)

こんにちは、人事戦略コンサルタントの松本利明です。PwC、マーサー、アクセンチュアなどの外資系大手のコンサルティング会社などで24年以上、人事と働き方の改革を行ってくる中で「おやっ!?」と思えることが実は多く発生してきました。 実は、世間で言われる「セオリー」の9割が間違っているのです。思ったような効果が出ないのは、計算ミスより計算式そのものが間違っているのです。うすうす、あなたも気づいているのではないでしょうか？ 今回も「働き方改革」のセオリーの落とし穴と、代わりの速くラクに成功するコツについて解説していきます。 職場の問題の9割は人間関係 あなたの職場には「困ったちゃん」はいないでしょうか？ 「使えない」上司や先輩、「仕事ができない」部下や後輩といった仕事面での「困ったちゃん」や、いつも嫌味を言ってくるようなコミュニケーション面でどうにも波長の合わない「困ったちゃん」は、実はどんな職場