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少子化対応にしくじった大学の末路か、学部再編失敗で教員の大量リストラも 専任教員40人に突然、転退職を迫った奈良学園大学では訴訟沙汰に | JBpress (ジェイビープレス)
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少子化対応にしくじった大学の末路か、学部再編失敗で教員の大量リストラも 専任教員40人に突然、転退職を迫った奈良学園大学では訴訟沙汰に | JBpress (ジェイビープレス)
大学に入学する年齢である18歳人口は、少子化の影響で減少が続く。大学進学率が上昇したとはいえ、私立... 大学に入学する年齢である18歳人口は、少子化の影響で減少が続く。大学進学率が上昇したとはいえ、私立大学はこの50年間で倍増した。淘汰の時代を迎える中、生き残りのため再編や統合を決断する大学も増えるだろう。だが、その再編の失敗によって理不尽ともいえる大量リストラが発生した大学がある。ここ10年ほど、日本全国の大学で、耳を疑うような事件が頻発している。その一端をレポートする。 (*)本稿は『ルポ 大学崩壊』(田中圭太郎、ちくま新書)の一部を抜粋・再編集したものです。 【関連記事】 ◎福岡教育大学が示す国立大学の暗い未来、教員は減るのになぜか増える役職者 大学が再編や統合を迫られたとき、大学で働く教職員はどうなるのか。実際に大学再編をめぐり、教員の大量リストラに踏み切った大学がある。奈良県の学校法人奈良学園が運営する、奈良学園大学だ。 奈良学園は2013年11月、約40人の教員に対して、2017