「また一緒に働こう」と言われる人になる、退職時の4ステップ 不安定な時代こそ支えになる“セルフ終身雇用”のすすめ

「退職学®︎」の研究家であり、『「会社辞めたい」ループから抜け出そう！ 転職後も武器になる思考法』著者である佐野創太氏が、キャリア戦略としての「最高の会社の辞め方」について語りました。転職が当たり前になった時代において、辞めた会社とも友好な関係であり続け、退職後も声をかけられる人になるための「退職学」を学びます。 退職する際、同僚に送るメッセージの注意点 佐野創太氏（以下、佐野）：（「最高の会社の辞め方」を実現するための）循環の最後の「明日への手紙」も大事です。退職のメールは、全社宛てにもチーム宛てにも出すと思います。 退職する時に、「これまでお世話になりました。ありがとうございました」で終わっちゃう人が多いんですよ。過去形で終わっちゃうと、残された人は連絡しづらいんです。みなさんもそういう経験はないですか？ 「新入社員時代はこういう経験をさせていただいて、すごくお世話になりました。これか