会社や部下に操られるマネジャーは「多忙で大変」がデフォルト 経営学者ヘンリー・ミンツバーグ氏が唱えた、有能なマネジャーの特徴

マネジャーが目標だけではなく「目的」を持つことの大切さ 阿由葉隆氏（以下、阿由葉）：では、3番目の「仕事と人生をつなぐ」は、ちょっと私から話をしたいと思います。先ほど重光さんから説明があった「人生の目的を考える」という、キャリアを考える上での視点ですが、一言で言うと、マネジメント自体をアップサイクルしていくことなんです。 「アップサイクル」はあまり聞き慣れない言葉かもしれませんが、今あるものを活かしつつ、そこに付加価値を付けていくということですね。 マネジメントにも同じことが言えると思っていて働くことや働く仲間のことにはみなさん思いを寄せると思うんですが、例えば自分の生活とか社会全体みたいな視点ってなかなか持てないと思うんですね。 自分の思いとか視点みたいなものが非常に大事で、そこをマネジメントに還元するといいますか、付加価値を付けていく。マネジメントに自分らしさや自分の観点が乗ってくると