![](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/8b2140f7f6de03c3aae4f0b159a42f755de1bab2/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fimg%2Ficons%2Flogmi-biz.png)
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント26件
- 注目コメント
- 新着コメント
![footballologies footballologies](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/footballologies/profile.png)
footballologies
自己評価が低い方が駄目な奴に多いから。出来る奴は自己評価も高い。ただ、それを表に出さなくていいくらい別の判断基準に依存して動いてるだけだろ。何をするかの基準が意味不明な自己評価には依存しない。
![Taniken Taniken](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/Taniken/profile.png)
Taniken
“アメリカでリーダーシップコーチ、米組織心理学者を務めるターシャ・ユーリッチ氏は、世の中のほとんどのリーダーには改善すべき点があり、特に能力の低い人間ほど、自己の能力を過信する傾向にあると語ります。同
![footballologies footballologies](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/footballologies/profile.png)
footballologies
自己評価が低い方が駄目な奴に多いから。出来る奴は自己評価も高い。ただ、それを表に出さなくていいくらい別の判断基準に依存して動いてるだけだろ。何をするかの基準が意味不明な自己評価には依存しない。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
いまの話題をアプリでチェック!
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
2015/04/22 リンク