新卒採用の早期離職が起きる原因と対策 人事のためのオンボーディングの秘訣

新入社員が入社して早々に辞めてしまう早期離職が問題視されています。そこで今回は、甲南大学 経営学部 経営学科 教授で『組織になじませる力 ~ オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ』著者の尾形真実哉氏にインタビューしました。新卒・中途それぞれに向けて、早期離職を防ぐポイントをお届けします。本記事では、新卒社員に向けたオンボーディングのヒントをお伝えします。 数ヶ月で辞めてしまう新入社員…早期離職はなぜ起きるのか？ ——新年度が始まり数ヶ月が経ちますが、「新入社員がすぐに辞めてしまう」といった悩みを抱える企業も多いのではないでしょうか。早期離職が起きてしまう背景や、防ぐためのポイントがあれば教えてください。 尾形真実哉氏（以下、尾形）：そうですね。うちのゼミ生なんかもそうなんですけど、今は「新卒で入った会社でずっと勤め上げる」と考えている人は、ほとんどいないというか。転職を前提に就職活動を