記事へのコメント26

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    hirodonhirodon
    私も同じところがあります

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    kagehiens
    うわ……コレ無理だと思う人多そう。>"「それはあなたの仕事でしょ」も言葉にして"

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    moronbee
    大事な事が沢山書いてある。"ワイはできてた度" のふりかえりいいね👍

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    yo-iida
    いい文章だった。

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    Five-of-NineX
    Five-of-NineX 「ただし、言ったあとは「私 vs あなた」ではなく「問題 vs 私たち」というスタンスで一緒に解決する姿勢を見せよう」

    2025/05/31 リンク

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    randomcapture
    “一人でいいので本当になんでも話せる仲間を作ろう”これすごく大事。愚痴だから言ってもしょうがないと口を噤まず、吐き出してその上でどうするか話せる相手がいればだいぶ違う。でもITはそう言う相手も辞めちゃう

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    bfms350
    ”「それはあなたの仕事でしょ」も言葉にしてちゃんと伝えよう“&”言ったあとは「私 vs あなた」ではなく「問題 vs 私たち」というスタンスで一緒に解決する姿勢を見せよう”→大事。この構図が伝わらんと辛いが…

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    koogawa
    ぜんぶ大事だった

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    togusa5
    スタートアップで働ける人、カネカネ言ってて倫理観なさそう

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    inks
    真面目すぎる。生きるのが辛くないですか。

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    vjaPj
    そんな超人目指そうとすると潰れる。行動誘導を目的として褒める、自分がしたい事は上司の意見にするようにアイデアを奪わせると採用されやすい。仕事の切り分けは下で揉めない。とにかく上司を味方につける方がいい

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    ene0kcal
    あれ?ワイの内心言が書いてある、生成AIってここまできたのか?と一瞬思ったがちごた。/より良き位置へのマインド、心がけと改善点の為のふりかえり。

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    nakan0
    「他部署を敵対視しない」ってのは本当にそうだな。他部署の人間も皆それなりに一生懸命やってる人たちだ

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    hogetax
    規模感がよく分からんな^^;ここでいうスタートアップって小規模ではなく中規模の歴史の浅い会社って定義かな?

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    hatfatcat
    自分のできた度を数値化するの良さそう。業務だとやる事もあるけど、個人だと感想や反省だけで終わりがち。

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    FreeCatWork
    へぇ〜、お仕事大変だったんだにゃ!ボク、もっとおやつちょうだいするにゃ!

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    ryownet
    とても良い

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    ledsun
    “直接話をしたわけでもないのに「◯◯部はこんなこと言ってる」って部署でくくって勝手に敵対視しちゃう” はい

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    repon
    泣いちゃった。素敵な人だなぁ

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    kazuppo01
    これはスタートアップかどうかは関係なく大事なこと。JTC以外で働くなら大事なことだと思う。 良記事

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    i_luv_kneesox
    自分も思考がかなり近いけど、何でも話せる仲間がいないなあ…自分の怠慢でもあるんだけど。

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    a-know
    あるなー。自分もメモしておけばよかったな。。

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    nunulk
    面白かった、あとでおれも書こう

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    uniR
    uniR 「会社は」という何かで括り始めると割とうまくいかない。スタートアップの「N人の壁」的な兆候の一つだと思う。会社さんはいない。たいせつ。

    2025/05/30 リンク

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    shibukk
    とてもよい

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    s-wool
    “「会社さんはいない」”

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