最低賃金：２年未満退職に「罰」…研修費を違法請求 | 毎日新聞

退職の意向を伝えたところ、会社から研修受講料として１４万円を請求された女性。「困っている人はたくさんいる」と話す＝東京都台東区で２０１６年１１月１６日 最低賃金下回る雇用後…都内企業 最低賃金を下回る給与で働かされている中小企業労働者の比率（未満率）が、東京、大阪で５％を超えた。政府は大企業を中心に賃上げが続いていることを強調するが、非正規労働者を中心に置き去りにされた労働者も少なくない。【小林慎】 「１０日以内にお支払いが無いときは、法的手続きを取らせていただく場合もあります」 埼玉県在住の女性（２１）の自宅に昨年１１月、内容証明郵便が届いた。送り主は、前月まで勤めていた都内のヨガ教室経営会社。上司のパワーハラスメントに悩んだ女性が退社の意向を伝えると、会社は社内研修の受講料の支払いを求めてきた。１時間３５００円で計１４万円。短期間で退職したことへのペナルティーだった。無視すると、約３週

[mamashizue]

最低賃金だけは押さえないと…そこだけはね。

[sakuya_little]

最低賃金を知らずに働くのは意味が分からん。 何故そんなに自分の金の出入りに無頓着でいられるのか。