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長時間労働に目を光らせる労働局隠密部隊「かとく」 | 職場のトラブルどう防ぐ? | 井寄奈美 | 毎日新聞「経済プレミア」
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長時間労働に目を光らせる労働局隠密部隊「かとく」 | 職場のトラブルどう防ぐ? | 井寄奈美 | 毎日新聞「経済プレミア」
長時間労働が原因で脳・心臓疾患になり、死に至る過労死問題、さらには精神疾患を発症して自殺してしま... 長時間労働が原因で脳・心臓疾患になり、死に至る過労死問題、さらには精神疾患を発症して自殺してしまう過労自殺問題が近年、たびたび起こっています。最近では、広告代理店大手・電通の新入社員女性の自殺を、東京都港区の東京労働局三田労働基準監督署が9月30日付で労災認定したことが大きく報じられました。労基署は、女性新入社員のうつ病発症直前の労働時間を105時間とみなしたのです。 長時間労働の業種といえば、電通のようなマスメディア、運輸、小売り、医療、IT業界が頭に浮かぶでしょう。また、飲食業も営業時間が長く、長時間労働になりがちです。まず、ある小さな飲食業を営む会社の試みを紹介します。