【これはひどい】命がけで万引き犯を捕まえた勇敢な店員が会社の規則違反で解雇される珍事に

アメリカ企業の非情な決断が物議を醸している。 アラバマ州のウォルマート店で働くドン・ワトソン氏は、夜勤中に万引き犯を発見し、掴み合いの末に警察に突き出すことに成功した。ワトソン氏は万引き犯との格闘中に顔面を殴打されて軽傷を負ったが、幸い命に別状は無い。彼の勇気ある行動はさぞ上司から賞賛されるだろうと思いきや、なんと会社は社員のセキュリティ規則に違反したワトソン氏に解雇を通達したという。ヒーローが一夜にして無職になってしまったのだ。 2015年1月上旬の夜間、ウォルマート店のマネージャーを務めるワトソン氏が店に残って仕事をしていると、突如室内に警報器が鳴り響いた。何事かと思って表に出ると、そこには店外に展示されていたバイクを盗もうとしている万引き犯がいた。 ワトソン氏が万引きを阻止しようと詰め寄ると、相手はすかさず反撃に転じる。取っ組み合いになり、ものすごい力で地面に引き倒されるワトソン氏。

[usausa1975]

この人を表彰したら結局「命がけで商品を守る」ことを推奨することになるもんね。まあ解雇までしなくても減給処分(でもこっそり褒めながら嗜める)くらいの緩い対応でよかったんではとも思うけど

[yohichidate]

非常に評価が難しくて、当該従業員の行為そのものが間違っていると言い切れない反面、この就業規則そのものも非難されるべきかというとそうとも言えない。

[kaitoster]

『ウォルマート店では、万引き犯と店外で出くわしてもおよそ3m以上近づいてはならないというセキュリティ規則が存在。社員の身の安全を守ると共に、暴力沙汰で会社が裁判に巻き込まれるのを避けることが目的』

[anoworl]

社員の命が大事だからこそ下した決断だとも取れる

[brighthelmer]

雇用の流動性の高い社会では「会社に忠誠心の厚い社員」は不要なのだろう。首を切りたいとき、こういうふうに文句を言われるのも面倒だし。

[dadapon]

「韓非子」に似たような話があったように思う / 逆説的だが、こういうことができる組織は強い、人情には著しく反するとしても

[NOV1975]

万引き犯www／原語でどういうのかしらんけど、いわゆる万引きがやったやらないのトラブルになるのとは一線を画してるし、なんだかな。

[rzi]

企業の判断が「正しい」とは思う。だが正義や法が人類に平和や幸せをもたらすかといえば そうでもないってことを私たちは歴史や物語から学んでいるわけで。あー、夜のヤッターマンそういえばまだ見てないわー

[dj_superaids]

社員を守るためのルールを遵守しない人のスタンドプレーは本当に心底迷惑なので仕方ないんじゃないでしょうか。咄嗟にやったっていう動機が再発を暗示している。

[dgwingtong]

管理職がちゃんと形だけで訓練させないからだろ

[nakakzs]

以前、ライフセーバーが救助したら、それが規約違反だったから解雇されて、炎上したって事件があったけど、それの二の舞になりそうだな。

[k-takahashi]

『万引き犯と店外で出くわしても10フィート以上近づいてはならないというセキュリティ規則』　『社員の身の安全を守ると共に、暴力沙汰で会社が裁判に巻き込まれるのを避ける』　この規則自体は合理的だよなあ

[nisatta]

韓非子の「官を侵すの害」（http://goo.gl/E205dJ）だな。

[filinion]

「ワトソン氏は会社に不服を申し立てている」。これで賠償金でも出れば、法廷を介して退職金をはずんでもらったのと同じになるわけで。日本だと、そのへんを「温情」で解決すべき、という流れになるわけだけど。

[mobanama]

"万引き犯と店外で出くわしても10フィート（およそ3m）以上近づいてはならないというセキュリティ規則が存在していた。社員の身の安全を守ると共に、暴力沙汰で会社が裁判に巻き込まれるのを避けることが目的"

[straychef]

規則があるなら守るべきで

[daybeforeyesterday]

うーむ