「退職させてもらえない」相談が過去最多。脅迫に洗脳も…企業と戦うための方法（BUSINESS INSIDER JAPAN） - Yahoo!ニュース

政府が「転職促進による賃上げ」を狙う一方で、転職をしたくても「会社をやめられない」という事態も増えている。 政府が経済政策として注目している要素の一つが“転職”だ。 岸田首相は2023年10月23日の所信表明演説で「三位一体の労働市場改革、企業の新陳代謝促進、物流革新など、生産性を引き上げる構造的な改革を進めます」と述べた。三位一体の労働市場改革とは、リスキリングを支援し、企業にジョブ型賃金の導入を促し、学んだスキルと企業が求めるスキルをマッチングさせることで転職を促進し、賃金を上げる仕組み作りを意味する。 【全画像をみる】「退職させてもらえない」相談が過去最多。脅迫に洗脳も…企業と戦うための方法 しかし、実は現状ではまったく逆の現象が発生している。転職したくても、会社側が「辞めさせない」という事態が多発しているのだ。 会社が転職をブロックすることは許されるのか？ また、そうした事態に陥っ