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「AIに選考されるのは嫌?」就活生からは拒否反応…しかしAI採用は学生にもメリットあり?(酒井一樹) - エキスパート - Yahoo!ニュース
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「AIに選考されるのは嫌?」就活生からは拒否反応…しかしAI採用は学生にもメリットあり?(酒井一樹) - エキスパート - Yahoo!ニュース
昨年頃から、「採用選考にAIを導入する」という企業の話題が増えてきた。 このYahoo!ニュース個人でも昨... 昨年頃から、「採用選考にAIを導入する」という企業の話題が増えてきた。 このYahoo!ニュース個人でも昨年下記の記事を掲載している。 関連:採用選考に続々導入される「AI(人工知能)」の現状とメリットとは この時にAI選考を実施すると名前が出ていたのが、ソフトバンクやサッポロHD。サッポロHDはエントリーシート選考にかかる時間を40%削減する事に成功し、AI選考を本格導入しているという。 最近では横浜銀行がFRONTEOの人工知能エンジン「KIBIT」を利用してAI選考(エントリーシート選考)を行うというニュースも話題になった。 しかしまだまだ黎明期であり、「導入した」というだけでニュースにされるほど導入企業は少ない。 普及はまだまだこれからであるとは思われるが、導入を検討しつつも踏み切れないという企業も多いようだ。 【学生からは拒否反応も】同時に最近よく話題になっているのが「AIに選考