ロスジェネ救う切り札か…大阪発「住宅つき就職支援」の光明 ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

大阪府四條畷市に全国の自治体関係者が注目する団地がある。築49年の府営団地「清滝団地」だ。全690戸に上るその巨大団地では空き家を活用して若者の就職を支援するプロジェクト「MODEL HOUSE（モデルハウス）」が2017―18年度に試行され、８人の就職に加えて高齢化が進む団地に若者を呼び込み、活性化する効果を上げた。「住宅つき就職支援」という仕組みが、自治体が悩む若者の就職促進と空き家という二つの課題の解消につながる可能性を示した。 大阪府や日本財団と連携して運営したNPO法人のHELLOlife（ハローライフ、大阪市西区）はこの仕組みを全国に波及させることを見据え、人手不足に悩む地元の中小企業を巻き込み汎用性を高めたスキームとして新たな挑戦を始めた。雇用情勢を巡っては平成不況のあおりを受けた「就職氷河期世代（ロスジェネ）」の今なお厳しい雇用環境が社会問題化している。就職支援だけでなく住

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“粘り強く交渉を続けた。日本財団に提案し、事業に関わる予算すべてを同財団が負担する協力を得て、ようやく大阪府営「清滝団地」の空き家11戸の提供が認められた。構想から３年をかけての実現”

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老朽団地の空き室に若者を呼び込み就労を支援