楽天、出社週4日に拡大 コミュニケーション活性化 ｜ 共同通信

Published 2021/11/01 17:00 (JST) Updated 2021/11/02 17:05 (JST) 楽天グループは1日から、東京本社などの従業員の働き方について、原則週4日出社、週1日在宅勤務にした。新型コロナウイルスの緊急事態宣言が解除されて以降、週3日出社、週2日在宅勤務としていたが、出社日を増やし、社内のコミュニケーションを活性化させる。 広報担当者は「対面のコミュニケーションを創出してチームワークの向上を図り、より良いサービスの提供につなげる」と説明した。在宅勤務でストレスを感じる社員もいるという。 妊婦や、同居人に被介護者がいる従業員などは対象外とし、在宅勤務の日数を多くできる。

[araikacang]

付き合いのある通信系の会社が、在宅勤務増えてから圧倒的にレスポンスが悪くなり、社内の引き継ぎや情報共有の漏れによる不手際も増えてるので、１人でコツコツやる系でない仕事だと難しいんだろうなぁと思ってる。

[roshi]

通信（コミュニケーション）扱う企業で出社日増やすのは自社回線のアピールにならないんじゃ。。

[crosscrow]

クリエイティブな仕事するには対面コミュニケーションとった方が早いことが多いからね。ブコメは、システムエンジニア(というより、コーダー)目線に偏りすぎ。

[kyuuuuuji]

エンゲージメントを管理できておらず、出社させることでしかパフォーマンス維持できないことの証拠だね/このコメントは「建設的」ではないらしい

[artofnoise]

週4日出社記念セールとかやってくれないかな

[king-zessan]

出社/在宅の比率が逆なら分からなくもないが……

[mayumayu_nimolove]

対面コミュニケーションより絵文字だけで仕事できるように考えるのがIT企業って感じ。つか駅前混むのが嫌だ。←こっちが本音

[dedexchang]

従業員にとって通勤はメリットが無いから、通勤時間も時給の何割かの賃金が支給されるようになるといいなあ

[ruteinyoyokk121]

これはいけてない！！

[jobhuntingman]

日数決めてるのがナンセンス

[onesplat]

ご愁傷様です

[nakakzs]

なんか「（無駄で業務に支障を来すような）会議が多い会社」みたいにならなけりゃいいけどな

[mricopp]

やばいなー。スタンダードと思わないでほしい。

[nyakapoko]

職種と業務内容によると思うけどなぁ

[korilog]

フルリモートの会社に貴重なエンジニアが流れそう

[remoteworker]

そういう問題でないと思うんだよね

[quality1]

しかも本社は都心から外れてて、採用に影響出ないのかな。

[osugi828]

インフラ系の会社は口伝コミュニケーションが必要なのは感覚的にはわかる

[jt_noSke]

出社、週4日にしよっかー

[kou-qana]

文字ベースコミュニケーションと音声コミュニケーションの得手不得手の人の割合の問題かな？学生がやるみたいにずっとボイチャで音声繋いでワイワイ仕事するとかやってる会社もあるんだろうか

[yug1224]

オフィス勤務でストレスを感じる社員はどうするのだろう？

[hunglysheep1]

まぁ、な。私は基本リモートだけどカジュアルに出社を求められるようになりつつあり最近げんなり。

[teo_imperial]

どうして日本の企業は(米国もか？)出社しないとコミュニケーションが取れないの？

[rrringress]

つらい

[gui1]

デントで4日も出社・・・月月火水木金金(　ﾟ∀ﾟ)o彡°

[mobile_neko]

うーん、この流れはいやだなあ