年次成長率800％超え！ARR100億円を最速達成したグローバル採用SaaSの「Deel」を徹底分析する｜ジャファー / AIRVISA CEO

なんと「Deel」というシリコンバレーのスタートアップが、ARR1億ドル（約120億円）をたった20ヶ月で達成したというニュースです。 Deelはリモートのグローバル採用を支援するSaaSで、競合ではありませんがAIR VISAとも近い領域なので、今回はDeelのビジネスモデルや何故ここまでの急成長をしているのかなどを探ってみようと思います。 Deelはリモート時代の雇用を最適化するクロスボーダープラットフォームまず課題と解決策という形でDeelが何をしているのか説明しますね。 Deelが実現しているのは、世界中のどんな人材でも”法令を遵守して”リモートで雇用できるようにするということです。 コロナのパンデミックを機に世界中の企業がリモートワーク中心のワークスタイルに舵を切りました。 企業運営をリモートワークに切り替えることで、人材の採用は国内に限定する必要がなくなります。zoomやSla

[efcl]

リモートの人採用の問題を解決しているサービス。 国ごとに法律が異なり現地法人コストがあるため、代替雇用サービスを提供、国際送金の管理をしている

[chikurou]

競合が同じ手法で展開しやすそうというのと、脱法的な使われ方で法的にNGになるリスクがありそう

[proverb]

すげぇ、なるほどなぁ。国違いの人材採用は確かに同じ課題があって諦めた経験がある。こういうソリューションがあったのか…良いプロダクトだ。

[tgk]

「Deelが実現しているのは、世界中のどんな人材でも”法令を遵守して”リモートで雇用できるようにするということです」