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発達障害(ADHD)の人が職場で長く務めるためのコツ|ihi1484
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発達障害(ADHD)の人が職場で長く務めるためのコツ|ihi1484
#創作大賞2023 20代のころにADHDの診断を受けて、この特性のおかげで色んな会社を転々としました。... #創作大賞2023 20代のころにADHDの診断を受けて、この特性のおかげで色んな会社を転々としました。いずれも3年続きませんでした。自分が飽きるということもありますし、ミスの連続で職場に居づらくなったことも。幸運なことに、現在は地元の工務店に拾ってもらい、営業職をしてます。こないだの5月で15年を超えました。ありがたや。 そんなこんなで、20年の社会人経験から得たノウハウをお伝えします。 新しい職場になったら、最優先ですべきこと。 1、その職場でのキーマンが誰なのかを観察する。 ・役職が高い人がキーマンとは限りません。 ・その職場の空気を握っている人が必ずいます。 ・キーマンはたいてい仕事がよく出来る人です。 ・目立つ人とは違います。 ・具体的には、会議での発言がよく通る人です。 ・キーマンの言動がその職場の雰囲気を決定づけるのです。 ・定型者は無意識にこれらを把握してます。 ・分かって