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    jiassddigal
    jiassddigal 「普通に休む、それでも選ばれる付加価値をどう付けるのか」を考えずに単純に部下をバカ呼ばわり。一番バカなのは…。

    2012/10/04 リンク

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    okbm
    okbm "自分はやってないくせに他人に求める人が増えまくるとき、世の中のブラック労働的な傾向は加速していくのでしょう"

    2012/10/03 リンク

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    ysync
    ysync 休ませることが可能な場合には時季変更権は使用できません。「事業の正常な運営を妨げる場合において」のみ使用可能でそう簡単に使用できるものではないです。

    2012/10/01 リンク

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    yellowman001
    yellowman001 部下を馬鹿呼ばわりする上司に優秀なものはいない

    2012/10/01 リンク

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    haruten
    haruten サービスの提供について、あっち側とこっち側がものすごく分断されていると思うんですよ。自分は未来永劫あっち側に行くことはない、永遠の顧客だと思ってる。キッザニアみたいに、あっち側とこっち側が近くなるべき

    2012/10/01 リンク

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    tukikai
    tukikai 四の五の言わず、今ある事を粛々と。やらんといかんです。

    2012/09/29 リンク

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    hatayasan
    hatayasan これ、もう少しぼかして書けば共感を得られたのでは。

    2012/09/29 リンク

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    memoclip
    memoclip via: http://fujipon.hatenablog.com/entry/2012/09/29/113322

    2012/09/29 リンク

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    attoku
    attoku 2chスレみたいな脊髄反射の批判みたいなもんでクソみたいなもんだろうけどまぁたまにクソしないともたないところもありまして。上司に言うことじゃないけどね

    2012/09/29 リンク

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    kaerudayo
    kaerudayo “弱いものたちが夕暮れ♪ さらに弱いものを叩く♪” だすなぁ。

    2012/09/29 リンク

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    honma200
    honma200 ブクマが部下に直接言えという重箱の隅を突っつくかみ合ってないコメントばかりで面白いです。これって、自分が要求する事は因果応報で自分に返ってきちゃうから皆さんもちょっとわが身を振り返ってみたらどうですか

    2012/09/29 リンク

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    BURN
    BURN rss

    2012/09/29 リンク

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    Cujo
    Cujo 「現場」の素直な意見が「経営」上層部の方向と異なっててもふつーでしょうが、その「部下」が管理職レベルなら話はまた別だけど。でも契約切り替え云々ってでてるってことはそういう(中間管理職)レベルの話?

    2012/09/29 リンク

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    taro-r
    taro-r 願わくば,この会社が潰れません様に。

    2012/09/29 リンク

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    physician
    physician そういう意味では、常に電話対応を求められる我々には責められるところないのであった…。っていうか、なんで病院だと営業時間が基本無視されるんだ?

    2012/09/29 リンク

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    t-saku31
    t-saku31 結論を下す前に、一旦保留して別の視点から物事を見てみると、少しずつ間違いが少なくなる。

    2012/09/29 リンク

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    diet55
    diet55 趣旨が違うけど「ブログに書くな。部下に言え。」QT sasakitoshinao: 自分は年休自由にとっててのんびり仕事してるのに、発注先が同じことやると怒り出す人がいるというお話。自分がやって…/お前が言うなよ、ってお話 -

    2012/09/29 リンク

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    Louis
    Louis これをどう部下に伝えるのか?という命題の答えこそが知りたい

    2012/09/29 リンク

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    yogasa
    yogasa でも牛丼屋は「はやい」を標榜して客取ってる訳でして

    2012/09/29 リンク

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    fragilee
    fragilee 牛丼屋でサービスが遅いと貧乏ゆすりしている人がときどきいますが、その値段でそれだけの味のものを食べられて、しかもサービスの質の高さまで求めるのはやりすぎだろ、って思う時があります。

    2012/09/29 リンク

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    shino-katsuragi
    shino-katsuragi 親会社おーぼー。まったくね。/そうやって世間を支える土台を見えなくすることで得をするのが誰か考えたほうがいい。

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 自分はやってないくせに他人に求める人が増えまくるとき、世の中のブラック労働的な傾向は加速していく。

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    die_bashi
    die_bashi 気をつけます。

    2012/09/29 リンク

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    northlight
    northlight  部 下 に 言 え

    2012/09/29 リンク

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    raitu
    raitu 部下を晒し者にする人間が言えることではないかな。下を杜撰に扱う意味で同類であり、実は鏡を見て叩いているに過ぎない

    2012/09/29 リンク

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    ngsw
    ngsw いつも一貫してこの主張をされているので、僕はいい記事と思う(主張に同意するわけではないが、筋が通ってるのはいいこと)。

    2012/09/29 リンク

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    hiroomi
    hiroomi 結局は跳ね返ってくるしね。けど、いやなら自ら小さく変えればよい、それだけ。か、気づくか。

    2012/09/28 リンク

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    chanbara
    chanbara 『年度末だってなんだって、休みたいってときにはほとんど休ませてきただろ? なんでそういう文化を引き継いでいる子会社に対してだけ、お前は「年休とってありえない」とか言うわけ?』 / よくいますよねこういう人

    2012/09/28 リンク

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    nunnnunn
    nunnnunn 部下に直接に言えよ、ってお話

    2012/09/28 リンク

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    fncl
    fncl 俺が石油王になったらみんなに優しくするので、石油王も俺に優しくして欲しいのです。

    2012/09/28 リンク

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