｢協調性の高い人ほど収入が低い｣"いい人"をやめたほうがいいこれだけの理由 今こそ身につけたい非協調のスキル

「嫌い」の直感は、危険を回避する合図 不快の直感は、初めて会う人、初めての仕事など、自分としては、これまで経験した覚えのないことでも、なぜかわからないけれど感じるものです。 それは、似たような経験、似たような知識から、あるいは覚えてはいないけれど、潜在意識の中にある出来事、出会いから導き出されていることもあるでしょう。 「なんとなく違和感を覚える」「なんとなく危なそう」など、直感で感じる「嫌」な気持ちは、具体的に言語化しにくいときがあります。しかし、そうした直感も看過しないほうがよいと思います。 よく事故の起こる交差点など、ここがなぜ危ないのかを言葉にして理解する前に、「見た感じで」、なんとなく嫌な感じを覚えることがあります。 無意識のうちに、「こういうところは危なるそうだな」という見た目の印象を、我々は言語化せずに経験や記憶から呼び出しているのです。 嫌な予感がする人とは適度に距離をとる

[gogatsu26]

“ 中野 信子 脳科学者”

[l_etranger]

タイトルと内容に齟齬。編集部が？協調することを盲目的に最優先事項にするのではなく，自分の感情や考えにも真摯に向き合ったほうがよいという話。嫌われる勇気，ほどよい非協調性のラインを探っていきたいところ。

[bedlam]

私は協調性が高い方だとよく言われますが、収入が全てとは思っていないのでそっとして置いて下さい。あ、この記事に協調してないや。。

[ippeichangg]

えらい古い話を持ち出してきたな、と。 https://wired.jp/2011/12/09/do-nice-guys-finish-last/ これ単純に日本のメンバーシップ型雇用には当てはまらないとは思う。

[tamochanakari888]

私は、協調性は必要だと思いますが、他人と同調するだけで、自分の意見が無い人は、自分ともっと向き合ったほうがいいと思います。相手に気を配れるのは大事だし、社交性は人生では必要です。