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30代初めに「声がかかって」ふらっと転職した人に後悔が多い本当の理由 声がかかるのは実力という勘違い
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◆今回のお悩み 新卒で大手メーカーに入社し、9年目になります。現在のポジションはまだマネジャークラス... ◆今回のお悩み 新卒で大手メーカーに入社し、9年目になります。現在のポジションはまだマネジャークラスの手前ですが、仕事の流れは一通り理解できるようになり、意義ややりがいも感じるようになってきました。 職場や給与に特に不満はなく、転職も考えていなかったのですが、最近になってベンチャー企業に勤めている知人から「うちに来ないか」と誘われました。ベンチャーには興味がありますし、自分を評価してくれているのだから転職してもいいかなと思い始めています。こうした転職で注意すべき点などありましたら教えてください。(31歳・メーカー勤務) 27~32歳は求人の「プラチナゾーン」 中途採用市場は、転職者は年齢帯によって主に3つのゾーンに分けられます。1つ目は23~26歳ぐらいで、第二新卒として扱われる「若手ゾーン」。2つ目は27~32歳ぐらいの、一通り仕事を覚えた年齢帯で、求人が最も多い「プラチナゾーン」。 そ