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令和6年度厚労省調査で、男性の約3割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答 約6割が就職活動中の企業の選択に当たっては「育児休業取得実績」を重視と回答
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令和6年度厚労省調査で、男性の約3割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答 約6割が就職活動中の企業の選択に当たっては「育児休業取得実績」を重視と回答
令和6年度厚労省調査で、男性の約3割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答 約6割が就職活動... 令和6年度厚労省調査で、男性の約3割が育児休業期間は「半年以上取得したい」と回答 約6割が就職活動中の企業の選択に当たっては「育児休業取得実績」を重視と回答若年層の働きがいの傾向「仕事とプライベートの両立意識の高さ」も明らかに 2024年7月31日に、厚生労働省「イクメンプロジェクト」(以下「イクメンプロジェクト」)による「令和6年度 若年層における育児休業等取得に対する意識調査」(以下「本調査」)の結果(速報値)、また厚生労働省による「令和5年度 雇用均等基本調査」(以下「基本調査」)の結果が公表されたことを受け、本件に関する記者会見(以下「本記者会見」)を同日厚生労働省にて実施しました。 株式会社ワーク・ライフバランス(本社:東京都港区、代表取締役:小室淑恵、以下「当社」) の代表取締役社長 小室淑恵は、イクメンプロジェクト推進委員会の委員をプロジェクト発足時の2010年から務めており