“人を褒めるテクニック”を心理学者に聞いたら、「そんなものはない」と一刀両断された｜新R25 - 20代ビジネスパーソンのバイブル

人を褒めるのって大事だけど、うまく褒められない… “人を褒めるテクニック”を心理学者に聞いたら、「そんなものはない」と一刀両断された 最近「褒める」力が試されているような気がしませんか？ 企業のなかには「褒め会」と言って時間を設け、お互いに褒めあう時間を設ける取り組みをしているところがあったり、人をうまく褒めるための本が売れていたり、セミナーが開催されたりしています。 人を褒めることがいいことなのはわかります。でも、人を褒めるって結構むずかしくないですか…!? 「ウソ臭い」と思われたり、なんだか恥ずかしくなって言葉を濁してしまったり。 というわけで今回は、「上手に人を褒めるテクニック」を心理学者の内藤誼人先生に聞いてきました。 〈聞き手：いしかわゆき（新R25編集部）〉 【内藤誼人（ないとう・よしひと）】心理学者、立正大学心理学部客員教授。慶應義塾大学大学院社会学研究科博士課程修了。ビジネ

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褒めるところが見つからない人については未来を褒める、という発想はなかった