![](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/8c058924aa14d9cb4e25ab95a57772e38380a81a/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.neirong.plus%2Fo%2Fd2%2F73%2Fd2732750f16f11ee878c6d891d8b33cf.jpg)
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
“はたらくWell-being”につながるダイバーシティ パーソルにDEIの取り組みを聞く|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
“はたらくWell-being”につながるダイバーシティ パーソルにDEIの取り組みを聞く|新R25 - シゴトも人生も、もっと楽しもう。
現場ではたらくビジネスパーソンの中には、「本気で仕事に打ち込もうと思ったらはたらき方改革なんて無... 現場ではたらくビジネスパーソンの中には、「本気で仕事に打ち込もうと思ったらはたらき方改革なんて無理」「自分らしいはたらき方なんて難しい」と感じている人もいるはず。 そこで、パーソルグループとのコラボでお送りする本連載「“はたらくWell-being”を考えよう」ではモヤモヤを感じているあなたへ「令和の新しいはたらき方」を提案していきます。 2008年インテリジェンス(現:パーソルキャリア)入社。個人の転職支援、法人の中途採用支援、営業企画・業務企画・サービス企画業務を経て、現在は国内グループ全体のDiversity, Equity & Inclusion(DEI)ならびにキャリアオーナーシップを推進。社員一人ひとりが最大限能力を発揮し活躍できる環境や機会、場づくりに携わる。「はたらいて、笑おう。」を実感できる社会の実現を目指し、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、日本