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定年後に「味方が減る人」と「増える人」の決定的な違い
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定年後に「味方が減る人」と「増える人」の決定的な違い
たかはし・のぶのり/モチベーション総合研究所代表。セカンドキャリアコンサルタント。50歳台からのセ... たかはし・のぶのり/モチベーション総合研究所代表。セカンドキャリアコンサルタント。50歳台からのセカンドキャリアに関するセミナー・研修は多くの事例に基づいており、直ぐに役立ち行動に移せると話題。雑誌、新聞社での連載も多数。著書に『定年1年目の教科書』(日本能率協会マネジメントセンター)、『定年後自分らしく働く41の方法』(三笠書房)など。https://www.takahashinobunori.com/ 定年後の進路指導室 人生100年時代――。 定年延長を導入する企業が増えたとはいえ、定年後の人生は長い。 定年後の人生を幸せに過ごすことができるかどうか。 そのカギは「定年前の準備」にある。 同じ会社で働き続ける人も、転職を検討している人も、リタイアする人も、「定年後の進路」について考えよう。 バックナンバー一覧 定年後に新たな環境で働き始める人は少なくない。仕事をリタイアするとしても、