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あなたの強みを活かす生き方2 リーダーシップの磨き方:「外向型」を使いこなす「内向型」 | SOOL Inc.(スール)
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内向型が外向型として振る舞う時 コア・パーソナル・プロジェクトとは コア・パーソナル・プロジェクト... 内向型が外向型として振る舞う時 コア・パーソナル・プロジェクトとは コア・パーソナル・プロジェクトの見つけ方 内向型が外向型として振る舞う時 職場では穏やかな笑顔。後輩から相談を持ちかけられれば助言を惜しまず、上司からは「気の利く元気なヤツ」と頼られ、組織内のムード・メーカーの役割も果たし、有用なネットワークを広げるため話題のイベントにはできる限り足を運ぶ…。 外向型が理想とされる場面では、外向的に振る舞うことが求められる場合もあります。 「前回は内向型リーダーが優秀だと言っておきながら、やっぱり外向型の方が有利だと言うのか?」 いえいえ、そうではありません。 内向型は必要に応じて外向型として振る舞うことができるのです。 Susan Cain氏が著書の中で紹介している「人里離れた森の中、妻と二人暮らし。読書や執筆活動を楽しみ、にぎやかなパーティは苦手」という人物は、「ハーバード大学の名物教