茶番のない国にて－部族の掟とお気遣いのスペクトラム - 発達障害就労日誌

茶番、やってますか？ 朝、会社に行ってまず「おはようございます」。帰るときには「お疲れ様でした」。飲み会の翌日には「昨日はありがとうございました、楽しかったです」。こういうものを僕は「茶番」と呼んでいますが、皆さんは今日も茶番をやっておられるでしょうか。 今日、僕はツイッターで「サラダを取り分ける」話をしていたんですけれど、一般的な社会では新卒がサッとスマートにサラダを取り分けると「デキる」とされることが多いと思います。シーザーサラダにおける温玉の扱いという哲学が発生しかねないくらいには、一般的な観念として浸透しているでしょう。 実際、サラダを上手に取り分けられることと仕事ができることの間には特に関連性はないと思います。もちろん、接客業だったり人間関係を常に適温に保つルート営業だったりしたらこういった「茶番」にも切実さが出てきますが、事務職だったりあるいは内勤系のお仕事の場合はそれって実際

[kinchiki]

この記事の言うところの茶番は嫌いなものが多いしやりたくないものも多いが、まだ私は弱者なので茶番に助けられている。茶番がない世界でも問題ない実力が欲しい。

[jaguarsan]

「茶番」には否定的なニュアンスが多分に有るので、中立的な用語を探すと「遊び」になるかな。遊びの多寡は正に好みでしかない

[pero_pero]

お気遣いの茶番については上司にではなく部下やチーム構成員に向けられるべきと思っていて、組織で上に行けば行くほどお気遣い茶番スキルが高くあるべきと思う

[chambersan]

「割り切れないものだ、という割り切り。とても大事なものだと思います」

[assaulter]

いい話だ

[andonut146]

子供の泣き声に耳栓するのは修羅の国と理解した直後に読めたのは非常にタイミングが良かった。気配り大事という気持ちだけは持っておこう。極めて不得意でできないけど。

[ANNotunzdY]

単語選びがどうこうは置いておいて、客観的な組織の分類・分析。この考え方は色々応用できそう。

[taniryo]

人間って理屈より感情で生きる生き物だからな。「君はよくやってくれている」と言われると嬉しくなって頑張ろうと思うが、「お前なんか役立たずだ」と言われるとふて腐れる。そこの理解が作者さんには抜け落ちてるな

[yureruu]

“自己を肯定しながら、あるいは組織のあり方や他者を否定しながら、同時に体と頭を順応的に動かす。一種のダブルシンク”