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最新!人手不足の業界ランキング2019 就職・転職しても大丈夫?[転職Hacks]
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※厚生労働省の職業分類について、どの項目にどんな仕事が分類されるのか、詳しくはハローワークの『厚生... ※厚生労働省の職業分類について、どの項目にどんな仕事が分類されるのか、詳しくはハローワークの『厚生労働省編職業分類(平成23年改定)』をご覧ください。 常用社員では建設・医療関連が上位に 常用社員(正社員のほか、契約社員や派遣社員も含む)では、以下のような業界が人手不足だと言えます。 詳しく見ていきましょう。 建設・不動産業界 1位「建設躯体工事の職業」(11.18倍)、3位「建築・土木測量技術者」(6.18倍)、9位「採掘の職業」(3.78倍)など、ランキングの上位を占めるのは建設関連の職業がほとんど。 建設業界は東京オリンピックやインフラの老朽化などにより、都市圏を中心に需要が急速に拡大している一方、若手の確保・育成が間に合っていません。 その理由として、受注産業特有の多層請負構造により、工期が厳しく長時間労働になりがちなこと、一部の企業ではパワハラやサービス残業の強要といった「前近代