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記事へのコメント55件
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gaumash
この手法でなんで非喫煙者側が「頭おかしい」とか書かれないといけないのかわからない。『喫煙者を雇いたくない企業』と『喫煙できる場所が無い環境で働く事を事前に防がれる喫煙者』の二者でしょ?
triggerhappysundaymorning
頭のおかしい嫌煙厨がてめえは関係ないのにドヤ顔でひとりごちるのは不快だが,喫煙者がこんな企業に入社してもいい事ひとつもないので寧ろ門前払いしてくれたほうが助かるのでは?
dusttrail
いやー、だって、「自分、納豆食うと集中力が上がるんで、一時間に一回納豆休憩とりますね!え、においます?そんなことないすよ!におわないの選んでるし!」って人がいたら、そりゃ不採用でしょ、ねえ。
tikani_nemuru_M
勘違いしちゃいかんけど、いったん雇用したら思想信条などでクビにするのは明確に違法だからね。で、企業側の採用基準の自由にしても無制限ではなく、例えば血液型を基準にしたら違法となる。思想信条は実は微妙よw
IthacaChasma
アリかナシかで言えばアリだと思うし、これから益々そういう傾向は強くなるだろうけど、少しずつ世の中が息苦しくなることに漠然とした不安も感じている。美しくない者を排除していく世界。デブブスチビハゲ等も。
nanoha3
客としてはたばこ臭い従業員に対応されたくないので歓迎。 /業界的に喫煙者が多い某企業でそれまで喫煙室がなかったのを、今後喫煙は喫煙室で、と経営陣が決定したら労働組合が反発したという事例があった。
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2015/07/13 リンク