コロナで退職希望者が続けて2名！これ以上の人員流出は困るぜぃ。 - ダブルインカムで行こう☆

こんにちは 小さな会社の経営者の嫁をしております。 さて、細々と営業している当社ですが 立て続けに２名、退職者が出ました。今月から忙しくなるっていうのに…。 一人は36歳で、共働きだったのですが奥さんがうつ病になり働けなくなり、金銭的に厳しいとのこと。ここ1年残業もなく、時短で手取りも減り、家のローンもあるため、このままでは厳しいとのこと。 あれ？仕事いっぱいあって残業続くと、疲れたって文句言ってませんでした？ もう一人は、２０代前半の男の子で、前々から辞めそうな雰囲気ではありましたが、他に仕事を見つけてきて、辞める、ということに…。 正直、リストラを考えたことはありました。でも、当社のような規模の会社で、２，３人切ったところで、金銭的に何か変わるほど影響があるか？というと、なんの足しにもならないし、急に仕事が増えたとき、今度はその２，３人いないことが大きな痛手となります。 今のところ、ま

[ponko2papa]

人の問題って難しいですよね。ウチは順調に世代交代に失敗して技術の継承ができてないので、早晩破綻しそうです。