中国企業のボーナスは100ヶ月分、大卒初任給は40万円！？しかし、この数字の裏に隠された問題とは…。 - Togetter

Takeshi＠Trywith レストランテック🍴&中国ビジネス🇨🇳 @takeshi_ft 以前話題になりましたが、中国のテンセントは『王者栄耀』のチームメンバーに100ヶ月分のボーナスを出したなど。 中国では完全成果主義の企業が多いです。 考えてみれば、成果に対して適切な報酬を支払うのは当たり前のこ... #NewsPicks npx.me/1je4/TqfN 2018-04-11 14:17:23 リンク NewsPicks 中国ファーウェイ、平均年収1170万円で驚き広がる。「マットレス文化」で残業も中国トップ (Business Insider Japan) スマホメーカー世界3位で法人向け通信機器事業も手掛ける中国・ファーウェイ（華為技術）。同社が3月末に公表した2017年12月期決算の売上高は、前年比15.7％増の約6036億元（約10兆2000億円）、純利益は同28.

[yoko-hirom]

厚切りジェイソン氏への初任給提示額。日本企業は米国企業の1/5だったという。同じ人材でも1/5しか支払えない日本企業の収益力の低さこそが問題。日本企業がその中国人エリートを雇うとき，同じ額を出せるかどうか。

[yogasa]

日本にももっと成果主義をって話にしたいんだろうけど、就労してる人ならわかるだろうが日本で成果主義促進しても給料下がるだけだからな

[shoot_c_na]

それを享受できるのは、いちおう撤廃されたことになってる都市戸籍保有者だけで、農村戸籍持ちは時給何元とか、日本のコンビニに立つくらいしか稼ぐ手はないのだが

[younari]

日本は頑張った人に更に仕事を押し付けるというアホな事する管理職が多すぎて駄目。

[yuriyuri14]

人間はどうしても、見たいとこだけ見ちゃうからなー。

[wildhog]

格差はあるにしろ、中国は平均所得が10年で3倍くらいになってるんじゃない？日本は横這いなのであと15年位で平均でも抜かれそう。そしたら低賃金を生かしてまた世界の工場やろっか。

[elm200]

正直、ITが中心の時代は、一部の天才たちに猛烈に働いてもらわないと経済が回らない。優秀な人たちに徹底的に報酬を出す米国や中国のほうが向いているのかも。製造業中心の頃は日本のやり方がよかったのだが。

[nakakzs]

まあ世界全体的に格差が大きくなっているのだろうなあ。

[kamezo]

〈中国のある就職サイトによると、2017年の大卒平均初任給は一番高い金融で9,168元(≒15.6万円）で、ITは6,000元（≒10.2万円）切ってる。日本みたいに横並びやない〉〈中国は格差がすごい〉

[confi]

このへんでいろんな像が見えるのは中国だと産業人口が異常に多いのが原因だろうな

[otihateten3510]

サムスンと同じ話題。平均値と中央値と上澄みは基本的に判断が難しい。アメリカは上澄みがすごいが平均が低い

[NOV1975]

こういうのさ、日本でも「ほにゃらら業界のボーナスの平均は100万」とかの実態が500万1人と50万9人だったりするわけじゃん。

[watapoco]

シリコンバレーでこんだけ稼げるって言われても低みの見物じゃん？中国も同じよ。エリートは信じられないエリート。実力的にも。

[tGsQqV]

共産主義とは

[R2M]

「2017年の大卒平均初任給は一番高い金融で9,168元(≒15.6万円）」昨日UFJで20.5というTweetを見たような？

[seachikin]

全体にそこそこ払うか、一握りの優れた人に沢山払ってあとは申し訳程度に払うかの違いかな。優れた人に沢山払って全体にそこそこは理想だけど、お金は有限だからなぁ。

[infobloga]

40万円のニュース見て、平均だと思う人間がいたら、ただのバカだと思うが・・・。トップレベルの新卒に40万円払うって、当たり前だと思うが、日本の常識からしたら、すごいっていう話。

[Cnest]

うーん，中国事情結構知ってるけど初任給40万って日本でいうと旧帝大院卒並レベルぐらい。確かにすごいが一握りのエリートの天才ってほどでもない。退職金なく，人材流動性高いから給与で人を繋ぎ止めてるって感じ。

[cl-gaku]

日本人でも名前わかるレベルの会社の話だしな

[ikoishy]

取引のある中国人はその辺の初任給40万世界の企業が多いんだけど、たしかにスペックは高い。中国人なのにこちらとは英語でコミュニーケーションしてるし。しかし超すごいって印象もない。

[hauhau_suta]

まぁ100ヶ月分は実際びっくりしちゃうよねーって うちもあっちも羨ましいと思うことはない解散

[STARFLEET]

コメント欄も含めて読みたいまとめ。まあそうなるよなぁ。

[oka_mailer]

自分がそれだけ貰えるかどうかみたいなそういうミクロな話じゃないよな、これ。

[sds-page]

惰性で大学卒業しただけの新卒は全然採用されなくて職歴ロンダリングでやっと高収入にありつける中国がうらやましいって学生おる？

[shikiarai]

極東の列島より支那大陸の方がよっぽど資本主義してるのめちゃくちゃウケませんか？　早く共産化しろ。

[setlow]

最近本当に海外に行っちゃう人（国内の外資行く人も含む）が多い。今の給与体系なら確かに格差は広がらないかもしれないがどんどん地盤沈下していきそうで怖い。

[macj_jp]

破格の還元ボーナスをやろうと思える経営者に脱帽だわ。

[Shalie]

中国っていまも新卒学生の求職環境は厳しいのかな。別に新卒が横並びで待遇が良くて「中国すごい！」って話でもないし、むしろ日本もちゃんと新卒だからと言って一緒くたに横並びで見ないように、という話。

[racebyrace]

日本もそういう時代があり、バブルが弾けて大損した人続出でしたよね。中国はそれを繰り返しているだけです。それと、それはごく一部だけです。

[punkgame]

アジア圏の人達を見ていると、容姿は日本人と割と似ていたりするのに、物事の考え方とかがハッキリと外国人！って感じで結構びっくりする。

[qqq5963]

成果に対して適切な給与を払ったら、今の労働者の8割は給与激減して、2割は激増するよ。適切に払えって言ってる人間の大半は激減する側になるからね。

[jack_oo_lantern]

まあでも日本でボーナス１００ヶ月って聞いたことないもんな……

[bml]

でもまぁ成果に見合う額を払うのはいいんじゃね。日本は払ってくれないけど、アイデアができたら独立コースだな。