ある社労士に「問題社員がいたので社会保険外して15年収働いてもらってますがこれはマズイですか？」という問い合わせがきたがなぜセーフだと思った

自己責任論撲滅@社労士、元労働組合員です。バツイチ。政治思想は反緊縮。 @u2qKSkUcSIeBuid もう即死なんですね 今日、経営者から「問題社員がいたので社会保険外して15年収働いてもらってます、これってマズイですか？」という問い合わせが来ました 即死です、こんなの初めて聞いたわ 裁判になるわ、即死 法律の前では経営者の「俺様ルール」なんて通用しないんですよ 大人しく罰を受けろ 自己責任論撲滅@社労士法人役員、元労働組合員です。バツイチ。政治思想は反緊縮。 @u2qKSkUcSIeBuid ブラック企業に入社→過労で倒れ労働組合に加入。未払い残業代を払わせ、1分単位での残業代の支払いと毎日定時上がりと有給全消化を実現。その時に学んだ労働法の知識を活かして社労士試験に合格。社労士法人に転職したらブラック、1ヶ月で退職、それが理由で妻と離婚する事になりました。令和5年4月8日離婚成立。

[myogab]

って、それを合法化させるための非正規労働の下方解禁であってねえ…。

[strawberryhunter]

普通に考えてそれは無理だ。また作り話だろう。そうでなければ社員ではなくアルバイトか個人事業主であり、国民年金と国民健康保険に加入している。

[togetter]

どうして15年もヨシって思ってたんですか…？

[Re-birth]

騙すか脅すか言い聞かせて業務委託にしたならあるあるで問題にもされなそうな…

[gui1]

問題社員(´・ω・｀)？