新卒採用職員が出勤してこなくなって３日が経過して、職場に漂う地獄ムードは最高潮です→ 新人歓迎会はキャンセル料金の関係で予定通り決行される

まめそま @mamesoma 新卒採用職員が出勤してこなくなって３日が経過して、職場に漂う地獄ムードは最高潮です。新職員が加入するはずだった部署みんな様子おかしくなってて、エラい人たちは会議室にこもりっきり。経理担当者が「俺も辞めたい」とか言い出しており、新人歓迎会はキャンセル料金の関係で予定通り決行される。

[n_vermillion]

実際問題、新人や若手を潰す会社って社会での人材育成コストを舐めてるとしか思えない。今後を考えたら他人潰した人間はその場で退場してもらうぐらいにしないと全方位に割に合わん。

[nomitori]

別にブラックな会社じゃなくても新人が急に来なくなることはまぁある話で、そんな地獄ムードになる理由がよくわからんな。うちはそんな人最初からいなかったかのように平常運転で逆に不気味だった覚えある。

[nikutetu]

何をそんなにテメェの職場をおもしろがってツイートしてんだって話だ。そういう空気にしたのもあんたらが原因じゃないのか。

[el-condor]

極端な話、佐藤二朗氏のような事例もあるわけで、個人的には何であれ、過則勿憚改、と思う。増して週40時間以上の時間を拘束されることともなれば。

[dokuhunt]

30歳の新人バイト君、今月無事2回目の体調不良。

[pptppc2]

一本でもにんじん、二足でもサンダル、新人がいなくても新人歓迎会

[straychef]

100人乗っても

[nekoluna]

いいはなしだなー