原理的にはすべての労働を非正規雇用にするか、実質非正規雇用のような正規雇用にするかだが、これらは社会保障で裏打ちされないといけない。

Shichiro Miyashita @shichirom そのうちに、非正規雇用が5割を超えれば、これまでの正社員っていうのが通常じゃなくて実は特別な身分を持った社員の事だったんだということがハッキリすると思うね。⇒非正社員、初の４割 雇用側「賃金の節約」 厚労省調査 headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151104-… リンク Yahoo!ニュース 非正社員、初の４割 雇用側「賃金の節約」 厚労省調査（朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース 厚生労働省が４日発表した２０１４年の「就業形態の多様化に関する総合実態調査」で、 - Yahoo!ニュース(朝日新聞デジタル) finalvent @finalvent 非正規雇用の問題を政治的な枠組みで焦点化したい人がいるのはわかるが、企業としてもできれば正規雇用は維持したいが難しいという状況ではないか、という連想で思

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