上司の”覚悟”が問われる瞬間とは？

再生先の同僚批判はもってのほか ふとしたきっかけで社外の会合に行くと、会合後のカジュアルな懇親会などで、自分の所属する会社批判や仕事批判、あるいは不満の話題になることが少なからずあります。 その動機はきっとさまざまです。たとえば自分の会社を褒めるというのもなかなか気恥ずかしさを伴うので、批判という名の謙遜の表れなのかもしれません。あるいは上司を酒のさかなにするというのは、そもそも反骨精神の表れかもしれません。私も大して変わりません。オフサイトの解放感で、ついするすると自分のダークサイドが顔を出しそうになります。 そういう意味で、同レベルの私は、善人ぶって短絡的に批判を批判しようとは思いません。でもそんな中でも自制しているのは、同僚への批判です。特に企業再生時に助っ人で行っている人間が、再生先の同僚の批判をすることなど、もってのほかだと思います。 企業とは社員の総体です。企業とそこで働く社員

[daybeforeyesterday]

うーむ

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命令には責任が伴う。