サラリーマンNEO流、｢自分を変える｣技術

Chapter1 30過ぎて、変われるか？ 30代になると、そろそろ自分の今後が気になり始めます。同期との差も生まれ、能力もうすうす見極められ、このまま人生終わっちゃうのかと絶望し、だんだん自信がなくなります。変わらなきゃと焦るものの、日々の業務に忙殺され（という言い訳をしながら）、ただ時間ばかりが過ぎていく。 僕もそんな中のひとりでした。 NHKに入局し、報道志望だったのに芸能番組部に配属。のど自慢から始まり、広島に転勤し、4年間過ごし、東京に戻り、また旅番組や歌番組を担当し、気づいたら32歳。これといった番組も作らず、与えられた仕事をこなす毎日でした。 同期は「紅白歌合戦」のメインどころの担当。僕はNHKホールの外で交通整理……。同期との差は広がるばかりでした。しかも、NHKのディレクター人生は意外に短く、37歳ぐらいになるとデスクとよばれる管理職予備軍になります。結果を示せる残され

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「では、器の大きいってなんだ？ あ！ 受け入れる度量が大きいってことか！」

[Miya]

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[TTY]

サラリーマンNEO流、｢自分を変える｣技術30過ぎまで不発の人間でも、変われるか？ - オリジナル

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がんばろう。うむ。

[t101]

わかるけどむずかしいんですよねそれが。

[GRA]

仕事のやり方について大きな示唆のあるエントリ。

[kure-chan]

ネオ、リアルタイムでは見てなかったけど、YouTubeで見たら面白かった！

[T-norf]

確かに、変わり身ができない人や、任せらない人が、プロジェクトを大失敗に持っていきやすい気はする。マネージメントってそういうもんだよね。

[kuzumaji]

武井壮の上達の方法を思い出した。そう、自分を客観的に見て悪循環を生み出している部分変える、これしかない。