堀江貴文｢働き方改革が進んだ先に起こること｣

「仕事のフリ」ができなくなる 僕はずっと、「オフィスにいる社員の大半はいらない」といってきた。それが新型コロナウイルスによっていよいよ明確になってきている。わかりやすい例が「GMO」だ。GMOインターネットグループのグループ代表である熊谷正寿さんがいち早く在宅勤務を表明した。約5000人の社員がいるグループなので、かなり大規模な「テレワーク推進」だ。 興味深いのは、出社を停止して数週間経っても業績が下がらなかったというデータだ。僕としては想定内ではあるが、改めて実証されてしまった。 正直、最初から全社員を出勤停止するというのは少しやりすぎな印象もあったが、熊谷さんは「テレワークでも業績は下がらない」という仮説を検証したかったのかもしれない。コロナ禍だからこそできることだ。IT企業を中心に、追随する会社もすぐに増えた。 ツイッター社は全世界の従業員に在宅勤務を認め、ヤフージャパンもテレワーク

[theta]

意見はわかるが、たまーに必要になる人を切ってしまうのではないか。その研究、要らんやろ、とRNAワクチンの研究を打ち切ったら、2年後にコロナ禍が来た話を連想した。https://www.tokyo-np.co.jp/article/95790

[natu3kan]

「いらない社員」じゃなくて「テレワークに対応できなかった社員」ってだけ。IT化に適応できない生き字引を、仕事を引き継ぐ前にリストラした事で、その人が持つIT外のノウハウを失い、逆に停滞したりする事もある。

[attyan7639]

やる気のある人だけ残るって、すごく健康的！