エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
「障害者雇用率が高い会社」ランキングTOP100社
続いて人数が多かったのは、77位セブン&アイ・ホールディングス1129人(2.95%)、8位ファーストリテイ... 続いて人数が多かったのは、77位セブン&アイ・ホールディングス1129人(2.95%)、8位ファーストリテイリング1101人(4.71%)だった。また、101位以下も含めて人数が最多だったのは日本郵政の6560人(2.31%)。次いでヤマトホールディングス3078人(2.27%)、日立製作所1676人(2.33人)が多かった。 業種別の障害者雇用率を見ると、まず全体平均は2.11%で2019年度の2.05%(対象1228社)から上昇した(2020年度の障害者雇用率を開示している1281社が対象。詳細は『CSR企業白書』2022年版に掲載)。 対象社数が10社以上で平均雇用率が高い業種は、食料品2.45%(54社)、小売業2.42%(96社)、銀行業2.34%(39社)、化学2.33%(104社)、医薬品2.32%(32社)、陸運業2.31%(29社)など。 一方、低い業種は、不動産業1.2