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リーダーの仕事に必要なスキル、人間力を疑われる5つの行動はしない。 - 小さな介護事業所のリーダーのルール
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この記事では、これからリーダーとして仕事を行っていく人や、現在リーダーとして自分自身の立ち位置に... この記事では、これからリーダーとして仕事を行っていく人や、現在リーダーとして自分自身の立ち位置に悩んでいる人へ、リーダーとしてやってはならないことを解説しています。これらを止めるだけで、人間力が高まり支持されるリーダーになれます。 私は一時期、リーダーと平社員を同時進行で行っていたことがあります。 リーダーとして経営を上手く出来ずに、自分の役員報酬を取ることができず他の事業所で働きながら、経営をしていました。 今思えば、それが会社を閉めることを加速させたのだと思いますが、私自身にリーダーとしての「あるべき姿」を確信させた時期でもあります。 実は、この「平社員」の時のリーダーにパワハラやモラハラを受け、心療内科に通うことになってしまったのです。 「経営者」の肩書を持ちながら、平社員として働いていることが気に食わなかったのか、4人しかいない部署で何故か私をはぶいて3人で談笑したり、ちょっとした