岩澤 直美｜Naomi Iwazawa on Twitter: "北欧出身で日本が大好きな友人。必死に日本語を学んで大手企業に就職したものの、「〇〇さん、喉が渇いたね」という上司の言葉に「そうですね」と返して叱責された。別の日には「今日は暑いね」と言われ「本当ですね」。上司が望む“正解”は、黙っ… https://t.co/BJeW8RVVIt"

北欧出身で日本が大好きな友人。必死に日本語を学んで大手企業に就職したものの、「〇〇さん、喉が渇いたね」という上司の言葉に「そうですね」と返して叱責された。別の日には「今日は暑いね」と言われ「本当ですね」。上司が望む“正解”は、黙っ… https://t.co/BJeW8RVVIt

[technocutzero]

嘘くさ

[pribetch]

アルタの客「そうですね」

[takeshiketa]

北欧出身を採用する会社なのに今時そんなのある？

[kim_tama]

この手の言説ソースもないのに信用する奴は情弱

[out5963]

うちの前の上司､お金多めに渡して､｢お茶買ってきて､〇〇さんは､飲み物以外にも､おやつ買ってきてもいいよ｡｣今の上司､一人でお茶を買ってくる｡今の上司の方が､いいんだよなぁ｡

[modex]

某一部上場企業、社長以下経営幹部が現れたらフロアの全員が起立してお辞儀してお迎えしなければならないって文化があった。立たないと叱責どころか面罵される。一年たたずに辞めたけど、リアルにそういう会社ある。

[sotonohitokun]

早めに日本企業から抜けられてラッキーでしょう。そのうち7公3民とかになるから。

[nori__3]

北欧出身の友人だけで怪しいと思うようになってしまったな。よごれっちまった。

[zubtz5grhc]

いやいや今どきそんな上司がいる日本企業が大半なの？ましては海外出身の相手に対して？私だったら毎日叱責されて仕事にならんわ。そこはゆるい職場で良かったが、私の見ている範囲も狭い世界なのだろうな。

[type-100]

サールが言うところの間接言語行為の例

[arguediscuss]

これをダイバーシティの問題にされると、日本人の若手なら上司に忖度すべきだけど、外国人なんだから忖度しなくても仕方ない、という話になってしまう。そのくらい上司が自分でなんとかするか、せめて依頼しろ。

[avictor]

本当に「叱責」だったの～？上司の台詞は「今日は暑いね」だったの？暑いよね？と言われて25度ならエアコン入れてとは読み取れない。逆に33度なら「ペンある？」「うん(＝返事だけで渡さない)」のような想像もできる。

[SndOp]

社内だけならまだ許せる範囲だな。やめるなりやめさせるなりツイートしている人の主張のように教育することでコントロールできる。

[fn7]

そんなことさせる会社は少ないはずと言えないのが残念だよ日本。

[natu3kan]

お茶くみ兼エアコン温度管理係で入った人以外にお茶くみやエアコンの温度管理しない事で叱責するのはパワハラなのでは？

[kamiokando]

そんな会社は辞めて正解じゃん。

[yom-amota]

この手の表現しか出来ない人って面倒くさいよな、世の中を家の延長だと思っているしその家もだいぶん古い、関わらなければよいが社会的に人を左右できたりする位置にいたりするので厄介、

[kiyotaka_since1974]

しんどくてもきちんとコミュニケーションを取らないといけないということですかね。

[akakiTysqe]

https://twitter.com/jenaiassez/status/1273966078817796097そういう奴は、日本の流儀を生意気な「ガイジン」に仕込んで心服させてやろうと思ってやっている。パワハラ体質。