山口拓己｜PR TIMES代表　豊橋市未来創生アドバイザーさんはTwitterを使っています: 「昔、人事のプロに忠告された。社内表彰制度で選ばれるのは一部。選ばれない多くのモチベを相対的に下げる。受賞者が感謝しても厳正に審査しても下がるし、斜に構える群れができる。あの舞台に立ちたいと本気になる人が多数になる会社は特別。やめたほうがいい。実際8年前に始めたら忠告通りになった。」 / Twitter

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diet55 体感的にはわかる気がする。理論的には上手いやり方があるのかもしれないけれど。

2023/04/28 リンク

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