テレワークはいいかもしれないが、導入を決めるまでが結構大変かも…（制度、技術、セキュリティをどう考える？） - wakatonoの戯れメモ

書いたら長くなった…けど、何らかの議論のネタなりになればということで、とりあえず放流する。 「テレワーク」というと、なかなか魅惑なパワーワードだが、ちょっとアタマを巡らせると、かなり大変であることがわかる。 大変といっても、実は文章の読み替えをやったり考え方を柔軟にしたりということをできれば、あんまりハードルにならないのかもしれないが、考えないといけないことをとりあえずざっと書いてみた。 とりあえず、一つの思考実験的に書いたものなので、考え違いや抜け漏れあるかもしれないが、そこはご容赦を。 1. 制度面の課題 テレワークというと、オフィスにいなくても仕事が出来る、とポジティブに考える人が多いが、会社の就業規則などの面を考慮すると、結構な難事が出てくる懸念がある。 とはいえ、（最初に結論を書いてしまうが）何のための業務で、どんな成果を期待するのか？が明らかになれば、下記の話は（本質的には）問

[mohri]

“本質的な技術的課題：会社の環境がすべてのボトルネックになる”

[ikeike443]

技術的なことより、制度的な部分でかなり困難だとは思う。