女性管理職が増えれば仕事の仕方も変わる

あまり気付かれないが、自民党の政権公約の中に「女性力の発揮」という項目がある。 生命保険業界初の女性取締役が就任したライフネット生命や、 管理職の半分が女性という健康食品通販の「やずや」など、変化に対応した動きもある。 新政権が腰を据えて「女性力の発揮」に取り組むかどうか、注目だ。 経済再生を政権公約の冒頭に掲げた第二次安倍晋三政権が発足した。「大胆な金融緩和」が注目されているが、政権公約の細目である「自民党政策BANK」の中に、経済成長の具体策の1つとして「女性力の発揮」という項目があることはあまり気が付かれていない。そこにはこう書かれている。 「社会のあらゆる分野で2020年までに指導的地位に女性が占める割合を30%以上とする目標(“20年30%”〈にぃまる・さんまる〉)を確実に達成し、女性力の発揮による社会経済の発展を加速させます」 女性の活躍によって日本経済を活性化させよう、という

[Ichinoseki]

「ガラスの天井」、「ポジティブアクション」、「にいまる・さんまる」

[wonodas]

相変わらず細やかなとか気配りがとか…なんだかなぁ。まぁそういう流れを利用して社会が変わっていけばいいんだろうけれども

[ponpon4774]

うーん論点がちょっとずれてるような。またそのサービス業で安いってのもみそなんだよね。どうせならPG.SEを養成したり起業する女性に無利子で融資とかにしたら良いのにね。

[ibisyouta]

男女の機会均等を日本でやると、なぜか「昼夜なく働かなかければならない」がセットでついてきて、子供を産める女性にハンデとなる不思議

[corydalis]

なに女性力とやらに夢見てるんだろ。自分の経験からすると、その日の気分で決定をコロコロ変える、部下の背中を盛大に撃つとかロクな管理職に当たらなかった。男ですらヒラメ管理職はやり方が酷いのに。

[taraxacum_off]

「女性管理職が増えれば仕事の仕方も変わる 300万×2が標準家庭の収入形態に」