スペシャルコンテンツ：非正規労働問題と集団的労使関係の再構築（上） | アドバンスニュース

2012年1月 2日 ＜新春特別寄稿＞ 労働政策研究・研修機構統括研究員 濱口 桂一郎さん 非正規労働問題と集団的労使関係の再構築（上） 国会で再び動き出した労働者派遣法の改正問題、また労働政策審議会での有期契約労働を巡る議論など、正社員ではない形態で働く労働者の保護をめぐる動きが加速している。果たして、これらに“死角”はないのか。労働法制の第一人者である労働政策研究・研修機構の濱口桂一郎統括研究員の寄稿を３回にわたって掲載する。（報道局） 非正規労働問題、迷走の原因 昨年末には、１年以上にわたって国会でたなざらしになっていた労働者派遣法改正案が、民自公３党の合意で急ぎ修正され、衆議院で継続審議となった。政府改正案が、「派遣切り」や「年越し派遣村」といったジャーナリスティックなフレームアップにインスパイアされた「派遣悪者論」に流されたきらいがあったことからすれば、製造業派遣や登録型派遣の原

[BUNTEN]

利益代表者のいない長期失業者のことも誰か思い出してください。orz▼もちろんこれは俺のポジショントーク。（￣＾￣）

[shinichiroinaba]

”自ら非正規労働者を排除している正社員組合も、ユニオンという名で活動している事実上の労働NGOも、派遣労働者が所属している派遣会社も、あたかも自らが派遣労働者のボイスを代弁する存在であるかのように語る”