スクエニ和田洋一社長の伝説

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[nakakzs]

例の発言にどんな真意があったのかわからんが、傍目人材軽視の行動や発言は多かったな。バグ取りはユーザーに、とか。しかしこれが現在の日本企業の一般的な経営者思考だとしたら……。

[kenjou]

ゲームメーカーなのに製作者をコスト扱いしだしたらおしまいですよねー。

[tanayuki00]

人材をコストと考えるか資産と考えるか。「結局はソフトウェアの開発は資本ではなく職人芸だから、人材を大きく失った会社は回復しない傾向がある」

[suginoy]

「結局はソフトウェアの開発は資本ではなく職人芸だから、人材を大きく失った会社は回復しない傾向がある」「気付くとIT技術者の派遣サービスみたいな会社だけが残るわけだが」

[natu3kan]

職人が集まった企業だと、職人の知識が企業の資源だから。古い職人解雇するってことは新しい技術を売りできる見通しがないとダメなんだろうな

[REV]

「2010年10月に「社員の3分の1を20代にしたら、問題の7割は片付くんじゃないかな」と発言してリストラを促進するものの、人材が不足して元従業員に求人をかけ、2011年5月に赤字に転落」

[tachiage]

スクエニ和田洋一社長の伝説

[otchy210]

ゲーム製作は日本の伝統芸能なので、むしろ後継者探しにこそ力を入れるべきだったのに真逆をいったな。

[a2de]

ソフトウェアの開発は資本ではなく職人芸だから、人材を大きく失った会社は回復しない傾向がある

[uduki_45]

スクエニに限らず、元社員が作った開発会社はわりと長くやっていけると思う

[matsumoto_r]

「結局はソフトウェアの開発は資本ではなく職人芸だから、人材を大きく失った会社は回復しない傾向がある。」

[walwal]

「結局はソフトウェアの開発は資本ではなく職人芸だから、人材を大きく失った会社は回復しない傾向がある。(中略)気付くとIT技術者の派遣サービスみたいな会社だけが残るわけだが。」