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    deep_one
    deep_one その6社からは逃げたい。

    2018/06/28 リンク

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2018/06/22 リンク

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    paravola
    paravola (なくてもやらないならむしろ規制のニーズがなかった、不要だった、「立法事実」がなかった、ということ)政府は法成立を急ぐが、現時点で採用すると答えた企業は多くない

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    enemyoffreedom
    enemyoffreedom 小さく産んで大きく育てるので、まだまだこれからっしょ!

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    lazy-planet
    lazy-planet 積水ハウスのコメントがヒドい。

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    mikawa_1964
    mikawa_1964 一面トップ(名古屋本社版)

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    Janssen
    Janssen 生産性向上って言葉を経営者が使う会社はブラックだと思っていい

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    narwhal
    narwhal なんだ6%しかいないのか。1075万円という基準が高すぎてあまりにも使いにいからだ。年収要件などなくていいだろう。頑張れ竹中。

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    ryun_ryun
    ryun_ryun あれ?こんな需要のない制度を急いで法案化する必要性ってどこにあるの?自民と公明と維新と旧希望さん。

    2018/06/22 リンク

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    Barak
    Barak ”高プロは、年収1075万円以上の”って、いつまで詐欺的説明を鵜呑みにしてデマを垂れ流すのか。

    2018/06/21 リンク

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    fops
    fops 肯定的な声にサントリー、積水ハウス/TOTO、日本生命は詳細が分かってから検討みたいなどっちつかず/三菱ケミカルは「成果で評価される働き方」というデマを真に受けているがやや慎重/大阪ガスは否定的

    2018/06/21 リンク

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    marony0109
    marony0109 自民党は採用しないの?

    2018/06/21 リンク

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    toro-chan
    toro-chan 6%もいるのか。。多いな。4%ぐらいと言ってた気が。もちろんアンケート先は大企業だろうから全体的には6%じゃないと思うけど。

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    funnnon
    funnnon 1075万円ももらえる職ってなんだよ?まさかはらわないのに採用とか言ってないよな

    2018/06/21 リンク

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    fujioka223
    fujioka223 条件が500万以上だったらほとんど採用するんやない?

    2018/06/21 リンク

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    Arturo_Ui
    Arturo_Ui あっれー?「全国の主要100社」に経団連加盟企業も入ってるはずでしょー? // 常識的に考えて「全社員、同時に」適用しなきゃ無意味だから当然だし、それでも導入すれば「あの社は高プロ必須」と速攻で知れ渡るよね。

    2018/06/21 リンク

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    Gondwana
    Gondwana その6社を公表してほしい。ブラック大賞にノミネートしてもらうために。

    2018/06/21 リンク

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    akikonian
    akikonian 需要があると言ってたのは…

    2018/06/21 リンク

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    bottomzlife
    bottomzlife つまり百社中3社が地獄になると。あーやだやだ

    2018/06/21 リンク

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