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    kappa9
    kappa9 いらない人材は問答無用で追い出し解雇する多くの日本の中小企業よりも、はるかに人を大事にしている。さすがGoogle。

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    gui1
    gui1 「Googleは人を大事にすると聞いたのに」 ← googleで検索したけど見当たりません(´・ω・`)

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    bopperjp
    bopperjp ハイスペな人たちがこんなことに時間を使うとか信じられん。さっさと転職すればどこでも雇ってくれるのに。「Google 以外は行きたくない」って意味?

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    hogeaegxa
    hogeaegxa 雇用面で大切にしてほしいなら、見下してるかもしれないが日本の大企業の正社員にでもなったほうがいいよ。民間でもかなり守られてる

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    Gho
    Gho 公務員にでもなったつもりだったのか?外資だぞ?

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    t_trad
    t_trad 日本の労働法規をまともに守った場合にかかるコストを「給与3ヶ月分+α」以上と見てるってことよなぁ

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    aceraceae
    aceraceae 去年なんかけっこう Google は採用イベントとかもやってたんだけどその当時は今の状況を想定していなかったのか人員の入れ替えを考えていたのか日本だけが蚊帳の外で人増やしてたのか。謎だ。

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    runeharst
    runeharst 退職パッケージが人を大事にし過ぎてて日本企業も学べってことかな?

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    programmablekinoko
    programmablekinoko 高スペックで恵まれているからこそ自分たちの権利に敏感で即動くんだよな(これは皮肉でなく)。

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    call_me_nots
    call_me_nots https://b.hatena.ne.jp/kamenoseiji/20230303#bookmark-4733103123808992388

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    buu
    buu “グーグル日本法人から2日朝に複数の従業員に届いたメールの中身は、そんな「退職パッケージの提案」だった” 確かにめちゃくちゃ大事にしている。何が不満なの?

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    oguratesu
    oguratesu 自社サービスを大事にせずバスバス打ち切る連中が人を大事にするって本当に思ってたの?その頭でよくGoogle入れたね…。

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    grocio
    grocio Googleが人を大事にするかは知らないけど、サービスを大事にしないのは明らか

    2023/03/03 リンク

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    daruyanagi
    daruyanagi 「5月31日までの約90日間の給与は払う」「14日以内に退職に合意すれば、追加の手当を払う」「6カ月間の再就職あっせんサービスも受けられる」 追い出し部屋よりはずっと人間的な扱いやん ( ˘ω˘ )

    2023/03/03 リンク

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    ikebukuro3
    ikebukuro3 Googleは人を大事にする🤔🤔🤔🤔🤔🤔🤔

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    tsutsumi154
    tsutsumi154 その箔で別のとこにとっとと移動すればいいのでは

    2023/03/03 リンク

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    kamenoseiji
    kamenoseiji 解雇予告手当の30日を越えて90日間の給与は払う、というのは人を大事にしていると思います。

    2023/03/03 リンク

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    ko2inte8cu
    ko2inte8cu 「Googleは人を大事にする」は? アメリカのIT企業やで。レイオフ前提で動いているに決まってるわよ。

    2023/03/02 リンク

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